یکی از مشکلات کار توی شرکت‌ها و سازمان‌ها، اینه که بیشتر مدیرا و کارشناسا خیال می‌کنن ادب و جذبه مدیریتی با هم تناقض داره و به این خاطر که خدای نکرده  جذبه مدیریتی‌شون خدشه‌دار نشه، ادب و احترام رو زیر پا می‌ذارن.