زندان روح
آقای استیفن رابینز در کتاب تئوری سازمان، صفحه 28، ده تعریف مختلف از سازمان ها ارائه کرده است. نهمین تعریف از این تعاریف ده گانه به شرح زیر است:
زندان های روح (Psychic Prisons): سازمان ها از طریق تدوین شرح شغل، ایجاد دوایر و بخش ها و تعیین معیارهای رفتاری قابل قبول و غیرقابل قبول، اعضای خود را محدود و مقید می سازند. وقتی این محدودیت ها پذیرفته شوند، نوعی موانع مصنوعی می شوند که گزینه های انتخابی کارکنان را محدود می کنند.
+ نوشته شده در جمعه ۳ شهریور ۱۳۹۱ ساعت 11:27 توسط بی ربط
|
نویسنده این وبلاگ من بیربطم، مرد، متأهل، 46 ساله.