آقای استیفن رابینز در کتاب تئوری سازمان، صفحه 28، ده تعریف مختلف از سازمان ها ارائه کرده است. نهمین تعریف از این تعاریف ده گانه به شرح زیر است:

زندان های روح (Psychic Prisons): سازمان ها از طریق تدوین شرح شغل، ایجاد دوایر و بخش ها و تعیین معیارهای رفتاری قابل قبول و غیرقابل قبول، اعضای خود را محدود و مقید می سازند. وقتی این محدودیت ها پذیرفته شوند، نوعی موانع مصنوعی می شوند که گزینه های انتخابی کارکنان را محدود می کنند.